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湾区8名医生赴港交流,明年拟引入70名护士

2022-09-23 08:49

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“大湾区医生交流计划”已有八位内地医生愿意赴港。

医管局早前公布推出“大湾区医生交流计划”,局方昨日透露,目前已有八位医生愿意赴港,仍待医委会批准注册。该局亦公布会扩大计划,成立大湾区咨询委员会,并拟引入内地护士、中医以及放射技师抵港,医护每十至十二个月轮换一次,其中明年初会引入七十名内地护士到前线,并期望于两年内增加至三百人。

公院医生流失率8.3%

医管局表示,截至上月,过去一年公院医生流失比率约百分之八点三,而护士流失比率约为一成。局方早前公布“大湾区医生交流计划”的情况,指会有五至十名内地医生赴港交流三年。事隔三个月,目前已有八名医生表达赴港意愿,但仍有待医委会批准注册才赴港。

医管局亦宣布扩大计划,成立大湾区咨询委员会,成员包括华升诊断中心董事长胡定旭、行政会议成员高永文等。委员会拟扩大交流计划,包括成立大湾区专科护理知识交流计划,邀请有经验的专科护士赴港交流十个月,主要为老人科及急症,第一批会在明年初赴港,有超过七十人,并望在两年内增加至三百人。

除此之外,该局亦拟将中西医协作先导计划扩大至更多专科,引入资深、具地位的内地中医专家用以培训医疗人才。其中,中医药管理委员会已批准三位中医师作有限度注册。目前本港中医师的人手供过于求,医管局主席范鸿龄强调,中医师赴港不是要增加人手,而是希望提高中医服务水平。该局亦拟推动放射技师交流计划,期望有五至六位技师赴港。

范鸿龄表示,希望在大湾区建立人才库,与本地医护互相交流及配合,但由于本港医疗人手缺乏,目前以内地专家赴港为主,本港派人到内地机会较低。他指,交流计划必须符合两地法律,由于赴港的医护在大湾区有重要职位,“国家无可能让人员长期在港”,但今次计划希望建立恒常的轮替机制,持续有人才前来,减轻医管局负担。他表示,内地赴港的医护人员“好有资历、好有信誉”,如有医疗事故发生,医管局会负起法律责任。

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