▲广州6名科研类人才获首批往来港澳人才签注。 中通社

为便利大湾区人才交流的“往来港澳人才签注”2月20日起在内地城市试点实施，广州市6名科研人员成为首批获此签注的内地人才。

人才作为第一资源，是粤港澳大湾区建设的主要引擎和动力。《粤港澳大湾区发展规划纲要》明确提出，要健全人才双向流动机制，为人才跨地区、跨行业、跨体制流动提供便利条件，充分激发人才活力。

此前内地人才赴港澳从事学术交流等活动，只能申办商务或个人旅游等签注类型，有效期和逗留时间短，且有次数限制。为便利粤港澳大湾区人才从事科研学术交流活动，促进区内建设发展，出入境管理局宣布2月20日起，在大湾区内地城市试点实施“往来港澳人才签注”政策。从事科研、文教、卫健、法律等6类人才，均可申请有效期为1-5年的多次有效签注，期间可不限次数往来港澳，每次逗留不超过30天。

广州市首批获发人才签证的6名科研人员，包括广州先进技术研究所副研究员姬婧。她经常往来港澳两地参加学术交流活动，对于获发人才签注十分开心。她表示：“以后会方便很多，可以想走就走。”

另一人是中山大学南沙研究院常务副院长张湘东。他说这一政策非常及时和便利，便捷了人才流动，有利于他开展相关工作。他获发3年签注。

据“东莞日报”微博消息，东莞向高层次人才吕键发出了该市第一张“往来港澳人才签注”。他上午填表照相，下午4时左右获工作人员送证上门，开心地与工作人员合影留念。

广东省公安厅出入境管理局政委陈达超在接受采访时表示，人才签注政策的实施，将进一步便利粤港澳大湾区人才从事科研学术交流活动，促进大湾区人才、技术等要素便捷高效有序流动，更好满足湾区内人才之间交流交往的新需求新期待，为内地和港澳经济社会发展注入新活力新动能。

全国人大代表、广东省城乡规划设计研究院副总工程师熊晓冬在2019年全国“两会”期间，便曾建议针对频繁往返内地与港澳的青年创新创业人员，设置专门签注种类和办理通道。此次获悉人才签注政策实施后，她表示，人才签注政策便利粤港澳青年创新创业，促进三地人才往来互通，对建设国际科技创新中心具有重大意义建议，除便利人才流通外，她还建议应推动开通创新创业人员专线和物流专线，积极构建“一小时通勤圈”，保障大湾区创新要素的快速流通。

渣打湾区投资中心前景佳

另外，渣打银行香港行政总裁禤惠仪接受访问时表示，该行在广州开设的首个大湾区投资中心，目前员工数目超过1000名，今年将继续增聘人手应付生意增长，员工数目有望增至1600名。渣打香港的国际客户经理团队目前员工数为100名左右，料今年增至150名。她表示，目前请人不易，不过情况已有所改善，去年未开关时，海外人才来香港困难，目前通关，加上政府吸纳人才政策，情况料会好转。

内房好转助消除拨备影响

渣打香港去年总减值6.17亿美元，其中信贷减值为5.79亿美元，按年增1.3倍，并且绝大部分和内房相关。她强调，内房相关拨备增加，不代表该行的资产质素有问题，因为5.79亿美元只占渣打香港所有贷款组合的3%及更少。她预计，随着内地出台支持房地产的政策，内房未来发展环境向好，希望今年内房相关拨备不会如去年多。至于减值总额中余下0.38亿美元的其他减值，她则称非常良性。

净息差料续增

另外，该行去年净息差增长超过30个点子，带动渣打集团去年净息差增20个点子，她预计，今年该行净息差继续增加，但增幅未必有去年大，具体视乎香港拆息水平（HIBOR），目前港息同美息的息差较大，HIBOR有机会上升，料对利息收入产生积极影响。

有形股本回报（RoTE）方面，她预计，若该行收入引擎的利息收入继续增长、财富管理投资回升、贷款增长动力高，再加上拨备减少，RoTE将会大幅上升。

渣打香港2022年经营收入录得37.15亿美元，按年上升8%，并接近疫情前2019年水平，主要受利息收入和金融市场收入增加所带动。她认为，在香港去年全年GDP下跌3.5%的前提下，成绩已属不错。她称，受年初第5波疫情拖累，该行上半年经营困难，其中第一季度收入按年大跌10%，下半年收入则强劲反弹，第3季度、第4季度分别按年增21%和28%。

财富管理有望双位数回升

她补充，由于去年加息急促，该行去年财富管理收入减少，但今年有望录得双位数增长。

贷款业务方面，渣打香港去年贷款额按年跌4%，至8540万美元。她称过去五年中，惟去年贷款业务录得负增长，且去年香港总贷款量按年跌3%，因此该行的下跌是跟着市场步伐。

展望未来，她称，去年下半年业务的强劲反弹，已经带动今年上半年表现，料复苏势头会持续至下半年，今年香港贷款总量将录得单位数正增长，渣打香港亦将取得乐观表现。

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