“劳动部”劳发署北分署发生霸凌致轻生案，但“劳动部”19日调查报告却称分署长谢宜容没直接霸凌，随后谢的律师也引用该报告撇责。然而，“劳动部”调查报告访谈员黄龄玉21日表示，谢宜容对吴员可能是间接影响，整个报告的后段更提到，谢宜容确有职场霸凌，而且情节重大。

▲国民党“立法院”党团书记长林思铭（中）等人21日质疑谢宜容在职场霸凌案发生至今持续神隐，要求举办听证调查会。

新北地检署21日主动剪报将该案分他字案，将谢宜容列为被告身分调查，预计传唤谢宜容、其他职员等人说明。由于事实尚不明确，全案将朝《刑法》渎职等罪调查。

“劳动部”劳动力发展署副署长黄龄玉昨日出席“立法院”司法及法制委员会前受访，她强调，调查时间很短，主调查人与调查小组尽量还原真相，但有一些局限性，所以外界有些不满意，后续可以再加强改进。

对于调查报告遭诟病，黄龄玉说，调查报告所得到的证据有多少就写多少，调查出来应该是谢宜容没对吴员直接霸凌、没有直接对他人身侵害，但是因为她的领导风格造成整个机关的氛围，可能有间接影响。而且调查报告后段结论有提到，证明谢是职场霸凌，而且情节重大。

律师刘文瑞说，要证明谢宜容行为与公务员轻生有因果关系“非常困难”，目前看起来因精神创伤致死、构成过失致死罪比较有可能，因为《刑法》伤害罪不限定于身体上伤害，精神上伤害也算。

至于杀人罪，刘文瑞说，因必须有杀人犯意才构成要件，更不可能成立，“如果说‘你怎么不去死’，害他真的轻生，也不一定是故意，行为人虽预见其发生，但可确信其不发生”。

谢宜容前晚虽发表声明道歉，但强调员工的轻生与她的领导作风无关，民进党立委洪申翰昨痛批，谢宜容企图以各种方式撇清责任，他无法接受这种脱罪卸责的声明，“这是一条人命的问题，人命很重、生命很重”，谢宜容恐在律师协助下，企图在调查过程脱罪卸责。

国民党“立委”廖伟翔也批评，谢宜容的声明非但未能挽回受害者的尊严，反而辅以律师发表的一篇“旷世奇文”切割责任，这种“一手握道歉书、一手握辩解状”的两手策略，根本是在玩文字游戏。

民众党“立委”黄国昌则爆料，11月4日公务员轻生当天他就接获匿名陈情，指北分署在憾事发生后“压新闻”，后来谢宜容到他办公室说明，当场哭得唏哩哗啦，直说是吴姓公务员的家属不希望媒体曝光，不料回到北分署就变了一个人，态度相当得意，还追问到底是谁洩漏消息，夸张行径令人愤怒。

来源：中时新闻网