人才是当今世界的最重要资源，是最具效益的社会经济发展因素。特区政府与中央近年不断推进两地专业资格互相认证，促进两地人才流动，汇聚区内的人才、资金和业务机会。两地专业资格互认，方便了香港专业人士和金融业从业员到大湾区内地城市发展，加上中央和地方提供各种优惠港人的政策，令不少香港专业人士把握到大湾区发展机遇，事业发展得到突破。

香港现时的产业发展比较单一，经济过度依赖金融业及房地产行业。由于本地行业缺乏多样性，导致香港市民，尤其青年的出路和就业选择有限，即使具备专业资格，发挥空间仍有待加强。香港需要支持及开拓新的支柱产业，令经济结构更趋多元化，人才得到更大发挥空间。香港可以利用大湾区内地九市的土地资源作为产业转型的“腹地”，解决香港土地不足的问题，纾缓租金等营运成本压力，创造更多创业和优质就业机会。香港的人才必须往外走，以助本地发展其他新兴产业，建立新的支柱产业，着眼和着力于内地寻找机遇，发展自身及融入国家发展大局。

与海外其他湾区（如东京湾区、纽约及旧金山湾区）不同，粤港澳大湾区的城市群有显著的制度和法制差异。彼此如何进行协调互补和合作，是大湾区能否实现融合发展的关键。香港需要成立专责部门，统筹和服务大湾区的专业资格互相认证工作，了解各行业需求，同时重新审视互认门槛，令专业资格互认工作做得更加完善。透过专业资格互认，人才可以在大湾区内到处发展，既能为香港本地企业在大湾区内地城市开拓新市场，也能让大湾区内地城市与国际市场实现互联互通，扮演国家 “走出去”的桥梁角色，与世界接轨。

原标题：教育动静：促进人才流动是大湾区发展关键

 来源：香港文汇报    作者：何杏研 公共政策研究员