屋顶建筑公司Schwickert's Tecta America已从德州和波多黎各招聘了60多名员工，除了把起点时薪增至20元外，也为员工支付搬家和住房费用。 华盛顿邮报图片

新冠疫情渐退之下经济持续复苏，就业市场一片火热，不同行业都为招聘人手而头疼，其中在需求畅旺的明尼苏达州，企业纷纷提高薪资待遇，甚至从海外属地波多黎各招人，希望以银弹政策游说当地民众克服北方天气。

《华盛顿邮报》报道，明州曼卡多（Mankato）的就业炽热程度在全国数一数二，当地都会区人口只有10.3万人，但失业率却低于全州平均水平的1.8%，和全国的3.7%相比更是相距甚远。 记者采访所见，市内无论是超市、酒吧、快餐店、理发店、洗车店、沙冰店还是鞋履用品店，到处可见招聘人手的告示，东主也纷纷开出15元以上的时薪，比州内的最低工资8.42元高出接近1倍。

其中在连锁快餐店肯德基（KFC），当地分店也以15元为起薪点，但待遇却不及雪糕店，大学生韦特（Tate Witty）说，自己连小费计算在内的话，时薪往往超过17元，是他“做过的最好工作”。 也有其他餐饮和零售店铺，因为人手不足而被迫缩短营业时间。

而在制造业，五金零件厂Jones Metal更把起点时薪设在23.5元。 公司的人事部主管本达尔（Valerie Bentdahl）说，不少企业为了挽留员工，开出的条件已到荒谬程度。

根据统计，全美共有10多家蓝筹股公司以明州为总部，业务范围也遍及制造和医疗保健，例如塔吉特（Target）、百思买（Best Buy）、3M、联合健康集团（UnitedHealth Group）、通用磨坊（General Mills）等。 州府就业和经济发展局局长格罗夫（Steve Grove）表示，州内由于产业结构多元，因此对抗疫情冲击的能力较强，如今争夺人才的话，劳工也有大量选择。

总部设于曼卡多的屋顶建筑公司Schwickert's Tecta America为了满足需求，已从德州和波多黎各招聘了60多名员工，除了把起点时薪增至20元外，也为员工支付搬家和住房费用。 公司更赞助Texas Southmost学院开办屋顶建筑课程，保证学生毕业后可在明州或堪萨斯州就业。

另外，万圣节服务公司 Fun.com 为了迎接消费旺季，去年花了100万元，在整个中西部招请275名季节员工，这批外援抵达曼卡多后，几乎住满了各家酒店。 公司表示，计划今年再从外招请50名员工。 

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