▲郑州富士康工人“逃疫”徒步百里返乡。

社交媒体“抖音”多个账号昨日爆出，郑州富士康工人为“逃疫”徒步返乡，传厂内物资缺乏，部分感染者隔离条件恶劣，没人给药管饭，员工趁夜出逃。有郑州富士康员工描述厂区现状，像自己这样选择留下的大部分都是正式员工，而选择离开的临时工居多，每天正常出勤依然有奖金，厂区也有盒饭发放。鸿海董事长刘扬伟对工人为“逃疫”徒步返乡高度重视，昨（10月30日）亲自坐镇指挥督军调度，了解状况，力求顺利排除状况，让当地厂区维持正常生产，并下达“照护员工是首要原则”的指令。

媒体报道，有郑州富士康员工描述厂区现状。在大批同事选择收拾行李连夜离开富士康的时候，选择了留下的张宇，她已经整整一周没有出宿舍门了。张宇指一周前，她察觉到周边同事们的异样后有点慌，于是她请假待在宿舍不再出门。张宇说，自10月29日开始，透过宿舍的窗户，每天都能看到拖着行李往外走的同事们。厂区的大门也从刚开始的紧闭，到30日上午打开。

▲10月30日中午，郑州富士康员工收到通知：自愿返乡的员工，公司不会阻拦。

张宇不是没想过回家，但是从厂区到老家，100多公里的距离，就算昼夜不停，也得走40多个小时。张宇说，像自己这样选择留下的大部分都是正式员工，而选择离开的临时工居多。在宿舍的一周，张宇吃得最多的是杯面和面包，厂区也有盒饭发放，但张宇觉得出门的风险太高，她不想冒险。张宇表示同宿舍的3个同事都跟自己一样的想法，看情况再决定要不要离开。

张宇说，截止到10月29日，厂区内也有工人在上班，“因为周六有双倍工资。”10月30日中午，包括张宇在内的富士康员工都收到了通知：自愿返乡的员工，公司不会阻拦，但需提前向家乡报备，核酸阴性愿意回去的算自离。自10月31日开始，饭堂恢复堂食，一个桌子对角坐两人，宿舍区生活超市会陆续开放。同时，通知表示，再有四、五天可以恢复正常秩序，每天正常出勤依然有奖金。

鸿海指，郑州富士康正持续落实防疫措施，实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸及抗原筛查、免费为员工提供三餐。

鸿海：照护员工是首要原则

鸿海周日傍晚亦发出声明，照护员工是集团经营的首要原则。当前，在地方政府的指导下，集团郑州园区正持续落实防疫措施，实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸及抗原筛查、免费为员工提供三餐、增设24小时关爱热线、志愿者服务等员工关爱举措，并持续为员工提供最新的防疫信息及倡导。

鸿海方面表示，郑州园区与政府配合防疫，目前状况已在逐步控制之中，集团也会协调其他厂区产能备援，以降低可能的影响。

 以上内容归星岛新闻集团所有，未经许可不得擅自转载引用。