特斯拉与SpaceX创办人马斯克在上月底完成Twitter的440亿美元收购案之后，正式入主Twitter，但接手后的内部整顿风波不断。 在大刀阔斧裁减一半员工后，Twitter的员工人数已从原先的7500人剩下3700人。 上周五马斯克又发了一封内部邮件，限时员工于本周一之前回应是否承诺效忠新的Twitter 2.0，否则就会被遣散，结果传出有超过七成的员工倾向接受遣散费，而现时已有数百名员工离职。

马斯克入主Twitter之后，率先传出的是行政总裁阿格拉瓦尔与财务总监西格尔被开除，继之裁减五成员工，之后再传出马斯克开除了10多名批评他的员工。

而在上周对仅剩员工发出最后通碟之后，《财富》杂志记者罗比森引述Twitter员工指出，在剩下的3700名员工中，约有七成半并未选择留在Twitter。

消息人士透露，Twitter周四也宣布将关闭各个办公室，直至下周一才会重新开放。 猜测是担心遭到离职员工的破坏所作的决定，有保安人员周四晚已开始向办公室员工下逐客令。

倘若马斯克坚决履行他最后通牒的说法，Twitter的员工人数很可能低于一千人，届时Twitter能否如常运作，将成为外界关注的焦点。 而消息人士称，众多熟悉内部产品运作的员工离职，或导致Twitter日后未能在正常运营期间解决问题或跟新系统。

外界相信，工作文化的改变，是造成Twitter员工情愿选择离职的主因。 在这封要求员工效忠Twitter 2.0的邮件中，马斯克明白表示，在这个竞争日益激烈的世界中要打造成功的Twitter 2.0需要非常强硬，这同时也意味着长时间的高强度工作，只有表现出色才算及格。

此外，身为社交媒体平台，过去Twitter的管理风格既开放又弹性，是少数允许员工得以永远选择居家工作的科技公司之一，但上周马斯克要求员工每周至少要待在办公室40小时。

不过，根据《彭博社》的报道，在察觉打算离职的员工数量超乎预期之后，马斯克的态度已有软化，包括请人慰留特定员工，以及强调只要主管同意就能继续居家工作等。

但在一个需要以工作电邮地址认证的工作平台app“Blind”，有Twitter员工发起投票，约180名参与员工中，有四成二都声称会选择辞职。 估计在马克斯最后通牒发出后，已有数百人离职。

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