▲左起：“警队招募大使”乐怡、晓辉、人事部人力资源科署理高级警司陈纯青及人事部招募组警司陈杰峰，讲述招募内地港生情况。

受到人力资源及劳动市场不断变化，警队招募工作充满挑战，为了可以选贤与能，警队招募组主动出击，在11月推出内地大学招募快线，首次派出19人团队，包括有警察学院教官、体能考官及“警队招募大使”，走访广州暨南大学及福建华侨大学宣传及招募，警方表示，内地大学招募快线主要是便利有兴趣投考警队的港生，他们可以实时进行遴选，包括笔试、小组面试及体能测试，回港后可尽快到警察学院受训，成为警队生力军，招募活动收到106份申请，54人已通过警员最后面试，而当中34人已经通过体能测试。

人事部人力资源科署理高级警司陈纯青表示，受到疫情影响，警队招募组只能透过网上宣讲会，向内地及海外升学的香港学生进行招募工作，但警方认为要亲身接触他们进行宣传，效果会更显著，于是在刚过去的11月7日至26日，展开名为内地大学招募快线的活动，亲自带领19名同袍，包括3名警察学院教官及体能考官，两名“警队招募大使”，前往内地的广州暨南大学及福建华侨大学，借用校方的课室及运动设施，用作考试场地，标准跟香港一样，还特意从香港带来特别的设备。

陈指出，招募快线活动主要分为两部分，一是向已经踏入最后学年的香港学生，提供在校园非常便利的投考警察遴选程序，包括见习督察笔试、警员最后面试、辅警小组面试及体能测试，目的是可以在他们最熟悉的校园环境，提供非常便利及缩短投考警队遴选程序。另一目标是向非最后学年学生，在校园设置展览，透过“警队招募大使”亲身与他们接触，将投考心得及警察信息作详细解说，共接获234份警队学长计划申请。

34人过关可明夏入学堂

陈形容今次招募活动行程成效非常大，以往在香港举行重要的遴选环节，需要至少2个月时间，现在可以浓缩到2至3日时间完成，愈来愈多的香港学生选择到内地升学，至少有4年都在内地生活，所以他们的个人质素，包括纪律方面、个人对于国家的认识，及其价值观，跟警队的需求都非常符合。

留宿可养成自律具优势

两所大学共吸引912人次参与招募讲座，收到106份申请，职位包括见习督察、警员及辅警，54人已通过最后面试，而当中34人已通过体能测试，只须回港完成余下的背景审查、体格检查、《国安法》及《基本法》考试等，最快可在明年8月进入警察学院受训。

“警队招募大使”晓辉表示，接触过在内地升学的香港学生，因他们均是留宿校园，要照顾自己的起居饮食，相比同龄学生更加懂自律，与香港警察讲求纪律及服从性的理念相近，这也是他们投考警队的优势。另一名“警队招募大使”乐怡是暨南大学毕业生，她称今次重回母校，能以师姊身分亲身向学弟、学妹分享从警的经验。

人事部招募组警司陈杰峰表示，2022年财政年度至今，获取录见习督察有101人，警员有437人，预期今年与去年的人数相若，预期警员取录人数会有轻微上升趋势，未来一年招募组会继续以不同形式进行招募，希望有更多与警队理念相同的市民成为警队生力军。

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