▲解决警员流失问题成为亚当斯及苏尔的首要工作。 Vincent Alban/纽约时报

根据最新数据，纽约市警务处于2022年共有3701名警员退休或辞职，这是自2001年发生911恐袭事件后最多的一年，当时共有3846名警员离职。 退休基金数据显示，2022年离职人数比2021年多了三成多。 在大批人员离职的同时，市警务处于2022年雇用了1982人，人手净流失大约1700人。

据《纽约邮报》报道，保释改革、不满市疫苗接种令、对警削资运动、警员感到不受尊重，以及外边高薪及低压力工作的“跳槽”诱惑，成为推动这一波离职潮的主因。

庄济刑事司法学院（John Jay College of Criminal Justice）兼职教授及退休沙展贾卡隆内（Joseph Giacalone）说，纽约市正在流血，警力变得愈来愈薄弱。 按照这个速度，公共安全将失去平衡。 事实上，我更关心的是警员辞职而不是退休，他们为了获得更好的薪水、福利和工作条件而'跳槽'。”

29岁的蒂兰（Alexandre Tilan）于去年4月离开警队，他在纽约市警务处工作了6年，距离领取半薪退休金的22年的门槛还差得很远。 但是离职1个月后，他加入了佛州圣彼得堡警务处，他说，自从我来到这里以来，才感受到警察受人尊重。 虽然我在纽约市的薪水较高，当时大约有8万9000元，而目前则为7万2000元，但因为毋须缴交州市税，因此我实际所得更高。 如果我在这里到达顶薪，可超过10万元。”

2020年5月25日，在明州非裔男子弗洛伊德（George Floyd）被警跪压致死事件之后，引发全国对警察的不满情绪，民主党人要求对警削资，反警示威尤其给纽约市警员造成巨大损害。

不少在纽约市感到心灰意冷的市警员，纷纷参加其他公务员考试，希望加入长岛和州外的警察部门，或者薪金更高的港务局警务处。 港务局警务处今届学堂有138名新人，其中有60人是前纽约市警员。

纽约市警察工会主席林奇表示，市长亚当斯曾说希望提高警官的士气，并增加市警务处的人数，现在是时候让他及市警务处长苏尔采取行动了。 大规模人口外流已经对市警行动产生了重大影响，如果这种情况持续下去，它将完全抹去我们过去1年取得的公共安全成果。

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