▲统计发现美国近年虽然通胀严重，但一般上班族连续两年的加薪幅度皆落后物价，基层家庭生活更加艰难。稍微令人安慰的是，最新数据反映全美已走出新冠疫情影响，未来通胀将会缓和，大众生活可能有望改善。Reuters

《华尔街日报》报道，美国劳工部报告表示，去年12月全美工人的平均时薪按年上升 4.6%，与同期的6.5%通胀率相比，落后接近2个百分点。回顾2021年12月的数字，当时工人平均时薪比2020年上升4.9%，与同期7%通胀率相比，也是落后大约两个百分点，可见经过两年时间后，普通家庭的收入购买力持续下降，即使按通胀幅度调整后，两年来的实质时薪也累计收缩了3.8个百分点。

从经济学角度而言，工人薪金应与通胀同步上升，但遇到经济不景时两者的差距就会拉大，过去两年全美供应链受疫情影响而中断，加上俄乌战争令能源成本上升，所以通胀幅度明显抛离薪金。专家表示，上述因素的影响正逐渐失，物价上胀的压力会放缓，寄望情况可以改观。数字也显示自去年年中起，薪金及通胀升幅都有减慢，过去两个月的薪金升幅甚至高于通胀，预料从今年开始，民众生活压力会稍微减轻。

在购买力下降的时期，一般家庭只能尽量减少支出，动用积蓄勉强应付，因此过去数月的数字显示，民众积蓄正在缩少，总额已从2021年第3季度的2.3万亿美元，下降到2022年中期的1.7万亿美元。

“自动数据处理公司”（ADP）的首席经济学家理察逊（Nela Richardson）分析说，全国经济现在正与“时间竞赛”，需要尽快令通胀回复至可接受水平，然后让劳动巿场正常运作，由于巿场的劳工需求紧张，预料工资会继续上升。

但美国联邦储备局主席鲍威尔（Jerome Powell）表示，虽然乐见工资上升，但也希望升幅维持在紧贴通胀的2%，现在工资升幅已超过这个水平，可能形成通胀压力。

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