▲联会立法会议员陆颂雄和梁子颖指出，调查发现受访者对大湾区生活工作的忧虑，主要与社会保障有关。

一项有关前往大湾区内地城市工作及生活的调查发现，受访者除关注内地城市的薪酬水平外，他们对大湾区内地工作生活的忧虑，主要与社会保障有关，包括医疗费用、医疗质素、退休保障等。负责调查的工联会立法会议员陆颂雄和梁子颖认为，港府需更主动检视及促进社经制度衔接和融合的工作。

陆颂雄和梁子颖在去年10月进行大湾区认知，及前往大湾区内地城市生活多个领域的忧虑程度调查，100名受访者中，有超过六成受访者表示愿意到大湾区内地城市生活，但他们忧虑社会保障政策。陆颂雄强调，粤港澳大湾区的融合不只是“讲融合”，否则只会流于口号，亦不应只着眼于港人是否愿意到内地工作，而不关心他们在内地生活上的忧虑。

梁子颖指，今次调查显示，除内地城市的薪酬水平外，受访者对大湾区内地生活工作的忧虑，主要与社会保障有关，包括医疗费用、医疗质素、退休保障等，而且受访者对“就业”比“创业”更关心；但港府近年的大湾区工作中，欠缺就以上涉及的衔接和融合问题作出具体举措。他们认为，港府需更主动检视及促进社经制度衔接和融合的工作。

陆颂雄又认为，吸引人才到大湾区内流动发展，过去依靠“财大气粗、粗放管理”的人才政策，恐怕已无法响应新时代需要；要香港成为大湾区人才高地，并不是单靠“抢人才”，更应建立更大市场及更多机会吸引世界各地人才来大湾区发展，并在港“落脚”。

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