▲联会立法会议员陆颂雄和梁子颖指出,调查发现受访者对大湾区生活工作的忧虑,主要与社会保障有关。
一项有关前往大湾区内地城市工作及生活的调查发现,受访者除关注内地城市的薪酬水平外,他们对大湾区内地工作生活的忧虑,主要与社会保障有关,包括医疗费用、医疗质素、退休保障等。负责调查的工联会立法会议员陆颂雄和梁子颖认为,港府需更主动检视及促进社经制度衔接和融合的工作。
陆颂雄和梁子颖在去年10月进行大湾区认知,及前往大湾区内地城市生活多个领域的忧虑程度调查,100名受访者中,有超过六成受访者表示愿意到大湾区内地城市生活,但他们忧虑社会保障政策。陆颂雄强调,粤港澳大湾区的融合不只是“讲融合”,否则只会流于口号,亦不应只着眼于港人是否愿意到内地工作,而不关心他们在内地生活上的忧虑。
梁子颖指,今次调查显示,除内地城市的薪酬水平外,受访者对大湾区内地生活工作的忧虑,主要与社会保障有关,包括医疗费用、医疗质素、退休保障等,而且受访者对“就业”比“创业”更关心;但港府近年的大湾区工作中,欠缺就以上涉及的衔接和融合问题作出具体举措。他们认为,港府需更主动检视及促进社经制度衔接和融合的工作。
陆颂雄又认为,吸引人才到大湾区内流动发展,过去依靠“财大气粗、粗放管理”的人才政策,恐怕已无法响应新时代需要;要香港成为大湾区人才高地,并不是单靠“抢人才”,更应建立更大市场及更多机会吸引世界各地人才来大湾区发展,并在港“落脚”。
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