廉署诚信计划近百机构参与,城巴赞课堂贴地

2023-02-02 10:52

黄伟业(左二)指计划有助巩固公司诚信文化。

▲黄伟业(左二)指计划有助巩固公司诚信文化。

廉政公署社区关系处去年底展开公共机构诚信推广计划,鼓励和协助公共机构管理层在机构内推广诚信文化,计划推广至今,已有近百家公共机构参与,成效理想。 其中一家参与机构城巴形容,计划的课堂内容贴地,让员工更了解贪污陷阱,防贪意识加强,并有助巩固公司的诚信文化。

短片涵盖近年贪污行为范畴

计划内容重点包括实况处境培训短片,廉署公营机构事务统筹冯志伟指出,廉署经研究及分析过往个案,制作6条全新培训短片,内容涵盖近年较常出现的贪污舞弊行为范畴,包括采购、人事管理、使用虚假文件、滥用职权、利益冲突等,以实况处境带出公共机构人员于工作上较易出现贪污舞弊的地方,贴近他们的实际处境,更有效地提高挑战诚信的警觉性。

计划亦提供懒人包动画,透过简单易明的动画,把一些比较复杂和抽象的概念具体化,如公职人员行为失当等,让公共机构人员更易掌握和了解。 网上课程更灵活地配合工作需要,网上自学课程透过动画、短片及问答等形式,方便未能出席倡廉讲座的公共机构职员,随时随地接受诚信培训,掌握本港反贪法例的要求、处理利益冲突及其他诚信挑战的技巧。

冯志伟表示,加强员工的防贪意识是细水长流的工作,会继续和不同类型机构合作,并配合其需要提供资源。

在70、80年代,中巴编更部员工手握分配同事路及更次的大权,不少司机为求获派心仪路,纷纷出钱贿赂。 事件被揭发后,12名员工被廉署成功起诉,两名编更部员工更因而入狱。 另外,同期中巴司机、点数室员工、保安等多名职员合谋,将当日收到车资“扣起”,中饱私囊。 廉署其后采取行动,共有62人被成功检控,轰动一时,但事隔多年已被淡忘。

去年有超过2000名城巴职员接受由廉署安排的诚信培训,城巴人才管理主管黄伟业指出,特别关注员工调更调假,尤其有机会牵涉滥用职权,故一直有进行完善批核程序的工作,其中以往车长需以人手填写工时,近年电子化后,车长修改会有纪录,有助防止贪污。

以上内容归星岛新闻集团所有,未经许可不得擅自转载引用。

相关阅读