高才通至今已批9600多份申请，当中过半数为30岁以下人士，劳福局局长孙玉菡表示，希望相关人才成为本地企业“新力军”。

劳福局6日与香港人力资源管理学会在添马政总合办“优化输入人才安排讲座”，让同事具体向各人力资源主管讲解优化安排详情，并加强合作以善用各计划招揽人才，保持香港的竞争力。

▲劳工及福利局等办“优化输入人才安排讲座”，向雇主讲解各项优化安排详情。（劳福局FB图片）

劳福局局长孙玉菡在社交网站发文表示，“高端人才通行证计划”截至今年2月底已收到超过14000份申请，当中已批核9600多份申请。当中超过一半的申请人在30岁以下，而绝大部分申请人则在50岁以下。

孙玉菡相信当这批人才来港后，便会成为本地企业的生力军，为香港的经济注入动力。他表示，很高兴能与学会各领袖、招聘机构及雇主见面交流，今次也是撤销“口罩令”后与业界的首个大型交流会，突显政府对人才政策和与业界沟通的重视。

孙玉菡指过去两个多月各项招揽人才新措施，反映局方有决心积极解决人才短缺问题。他指各项入境计划及“香港人才服务窗口”在线平台都需要支持，多给意见优化调整。此外，局方已着手与业界协作，举办网上招聘会。他期待与业界深化合作，让疫后经济迈向高质量发展，让百业受惠。

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