▲人力资源公司调查指香港四成半雇主计划下季增聘人手。资料图片

香港就业市地持续复苏，人力资源顾问“Manpower”公布一项调查指，85%受访香港雇主面对人才短缺问题，受访的45%香港雇主预算在未来3个月增加人手，当中以“通讯媒体业”、“信息科技业”、“医疗保健及生命科学业”招聘意欲最高，该公司分析指，香港劳工市场仍需时间恢复。

招聘意欲高于全球水平

本次调查访问了510名香港雇主，得出香港来季净就业展望指数为30%，较全球指数高出7个百分点，较第一季上升8个百分点，按年上升27个百分点。至于按不同行业划分，“通讯媒体业”、“信息科技业”、“医疗保健及生命科学业”录得最高净就业指数，分别为81%、50%以及40%。 

公司大中华高级副总裁徐玉珊表示，发展创新科技是国际趋势，其中因AI人工智能产业的兴起，不少企业亦开始推行弹性工作制度，允许在家办公，对AI工程师、云端工程师等职位的需求大增，另由于人口老化以及康健中心陆续投入服务，相信对医护人员的需求会持续上升。

旅游航空等行业人手仍不足

她续指，随着各行各业开始复苏，招聘情况应会有持续改善，但不同行业的人手不足问题仍会持续，当中旅游业最少缺少3成人手，航空业虽然每次招聘会聘请目标人数均数以千计，但到目前仍缺人，反映不少行业仍需时恢复。

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