生成式AI已经形成全球性的“AI再造业务”趋势，企业迎来“智能化跃迁”的历史机遇。 百度集团执行副总裁、百度智能云事业群总裁沈抖在昨日（29日）出席博鳌亚洲论坛时表示，生成式AI的出现，会逐渐使得企业分化成智能企业和非智能企业。 非智能企业会逐渐被淘汰，同时新的巨头将会诞生。 沈抖称每个企业要尽快行动起来，重新思考自己的优势、如何用AI放大这个优势。

针对业界关心的生成式AI给产业带来的变革，算力瓶颈难题、人与机器的关系等问题。 沈抖表示，现有企业在推动数字经济过程中存在过度建设问题，不该做的事情浪费太多，让行业对智能化的价值产生了担忧。 因此他认为推动数字经济要说实话办实事，“少吹牛，多交付”。

未来工作模式是一个人管一堆机器人

“第一次蒸汽机革命和第二次电气革命是解放了人类体力，第三次信息革命是赋能脑力，”沈抖认为最新的智能革命则是一定程度上替代了脑力劳动，把人类从一些脑力劳动中解放出来。 认为未来生成式AI可应用的场景非常多，变化空间非常大。

沈抖亦指，生成式AI因为强大的语言理解能力和比较强的思维链的能力，可以把人的意图拆解分成指令，在系统里面执行。 所以未来的工作模式，很有可能是一个聪明的人去指导一堆机器人。 这些机器人执行人类的决定，重塑整个生产线。 生成式AI还将彻底改变人机交互方式，更加直接和高效。

一波职业的消失定会催生另一波新职业

对于有人担心生成式AI会给很多职业和行业带来风险，沈抖表示“每一次科技革命都有这样的担心”，指当时汽车出来的时候，马夫说“以后不用我干了”，但沈抖说“你学会开汽车不就行了”。

沈抖认为，生成式AI会带来一个规模非常大的新职业，未来50%以上的人要去做“指令师”。 以前一个人做简报PPT要做半天。 未来是“指令师”告诉生成式 AI，PPT 要讲什么事情，用什么背景和风格。 他续说，将来大部分人的工作不是真正上一线操作，而是要指挥AI怎么去做。 所以，一波职业的消失一定会催生另外一波新职业。