美国加州旧金山法院的陪审团下令电动车公司特斯拉（Tesla），因对旗下硅谷工厂的种族歧视情况视而不见，应向一位前非裔员工赔偿近320万美元。

▲迪亚斯（Owen Diaz）。

法新社报道，2021年10月最初的审理结束时，陪审团原本命令特斯拉向原告迪亚斯（Owen Diaz）支付1.37亿美元，这次重审结果对特斯拉公司来说，堪称某种意义上的胜利。

当初陪审团判定赔偿上亿美元后，法官根据法律标准减少了赔偿金额，但迪亚斯拒绝接受，转而寻求重新审判。

法院文件显示，2015年6月至2016年7月期间，迪亚斯在特斯拉公司加州佛利蒙特（Fremont）工厂担任电梯操作员，在那里他受到种族歧视和面对充满敌意的工作环境。

▲特斯拉（Tesla）加州佛利蒙特（Fremont）工厂。 美联社

迪亚斯在2017年提告，表示这家工厂的非裔美籍员工经常被冠上种族歧视的称呼和遭到贬抑。他的儿子也在这家工厂工作。

迪亚斯声称，尽管向主管投诉，特斯拉公司对这些经常发生的种族歧视凌虐行径没有采取任何行动。

在最初判决后，特斯拉人力资源副总裁淡化诉讼中所指控种族歧视行径的指控，但坦承迪亚斯在厂里工作时，特斯拉并不完美。特斯拉当时还表示，自从迪亚斯在那里工作时以来，工作场所环境已有所改善。

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