立法会财委会今日（17日）召开特别会议，审议《财政预算案》劳工范畴开支及相关工作。劳福局局长孙玉菡表示，2023/24年度劳工及人力发展开支预算为32.2亿（港元，下同），较上年增长两成；他又指，劳工处正修订职安健法例以提高其最高罚则， 有关条例草案将于星期三恢复二读辩论。不少议员关注香港劳动力短缺，选委界洪雯提出开放持双程证人士在港工作，孙玉菡断言拒绝，认为不能“开闸”。

洪雯提出，引入人才的同时也应善用本地人口，持有双程证、等待单程证人士未来离港机会不大，建议给予工作机会，并配合有关限制政策阻止过多人群涌入香港。孙玉菡表示“不能放闸”，形容双程证持有者来港清楚要遵守不能工作准则，相信开放工作无法得到社会认可。

孙玉菡指，“香港人才服务窗口”暂定为三年为期的有时限单位，每年涉及预算开支约为8,300万元。选委界议员梁毓伟关注平台如何能够一站式做到来港工作者的生活协助，孙玉菡指人才服务窗口实体工作人员仅30至40人，大部分为非公务员，但需面对数以万计的服务人口，平台主要负责转介工作，为有需求的人才与提供相关服务的商业机构“配对”。

选委界议员苏长荣等多名议员关注“大湾区青年就业计划”，仅5%申请者在计划中获得工作机会。孙玉菡指政府审核下有约三千多个内地工作岗位获批，收获约2万份工作申请，最终一千多人成功就职，形容这个比例在劳资配对上“都算唔错”。他又指，求职者不会一人申请多个岗位是共识，又形容也有不少“配对失败”的个案，是因青年拒绝相关企业。

工联会议员郭伟强关注最低工资检讨，指有平台中介公司单方面减薪，临时劳工权益不受保障；又提及外来护理员被克扣工资，反映程序上日后如跳过劳工顾问委员会（劳顾会）审批，外来劳工的权益会更缺乏保障。孙玉菡指劳工处关注临工问题，正研究如何立法会，早前与新加坡劳工部商议该问题，将参考临近地方做法。对于外来护理员遭克扣薪酬，他强调缩短护理员审批程序的外劳计划还未开始报名，该事件发生在“有劳顾委睇住”的计划中，又强调缩短流程亦有经过劳资会首肯。

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