各行各业设法“抢人才”，警队亦采取积极主动的招募策略，宣布由本周五开始，在维持整体质素及价值观的大前提下调整3项入职要求，包括取消入职的身高及体重要求，以及可佩戴眼镜或隐形眼镜进行视力测试，同时新增为投考警员而设的中文及英文笔试，通过笔试者被视为已合乎中学文凭试（DSE）第2级或以上的语文水平要求。 警方强调，会不时检视招募政策及策略，保持警队在人力资源市场的竞争能力。

▲人事部人力资源科总警司郭美森（右）、人事部招募组警司陈杰峰（中）及总督察萧政廉（左）讲述最新投考警队要求。

警方人事部人力资源科总警司郭美森表示，刚过去的2022至2023年财政年度，投考警员及见习督察人数分别为4606人及3391人，与2021至2022年财政年度的4860人及3400人相若; 取录人数方面，2022至2023年财政年度为554名警员及165名见习督察，与上一财政年度的484名警员及170名见习督察相比，警员方面上升14.5%，见习督察则保持平稳。

可戴眼镜进行视力测试

郭指出，为加强警队在人力市场的竞争力，警方将于本周五开始，在维持整体质素及价值观的大前提下，调整其中3项入职要求。 经审视香港现今社会环境，认为身高、体重的要求对现今警务工作的相关性相当有限，因此警队将会与其他纪律部队的规定看齐，取消警员、见习督察及辅警入职的身高、体重要求; 另有鉴于警队现时大部分岗位人员都可佩戴矫视工具（眼镜/隐形眼镜）执行职务，故在无矫视工具辅助下的视力测试将会取消; 至于色觉测试要求则维持不变。

现时入职警员的语文能力要求，为香港中学文凭考试（DSE）中/英文科第2级或以上，或在政府语文考试或其他文凭课程获得同等学历要求，但这些一年一度的公开考试或课程，会令“一时失手”的有志投考警队人士却步。

为此，警队增设警员中/英文笔试，以DSE中/英文科第2级成绩为基准，包括中文运用及英文运用两个部分，投考者通过笔试会被视为已乎合语文水平的要求，而且成绩永久有效。

新要求本周五起生效

郭美森强调，警队其他的遴选程序不变，同时要看投考者的性格、能力及是否符合警队价值观3大要素，警队会继续与时并进，不时检视招募政策及策略，以保持在人力资源市场的竞争力。

警方人事部招募组总督察萧政廉表示，由2021年5月至今，共举办5次警察招募. 体验日”，平均有逾千名市民参与。 警队将于6月18日举办第6次“警察招募. 体验日”，设有体能及面试工作坊、专题讲座、部门展览，以及亲身与学员交流等，亦会以“试当真”形式提供中/英语文笔试，让有意投考者体验，活动将于5月18日开始接受报名。

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