全球抢人才抢资金，各国都推出具吸引力的福利政策，务求留住人才，加强竞争力。被指与香港争夺人才的新加坡，最近推出70亿新加坡元退休保障，又调整组屋政策，提升年轻人居住质素，态度积极。香港都有高才通计划，吸引大量内地人申请，成效不俗，惟留人才及退休保障方面暂未有新政出台。有移民顾问指，港人移民潮的出现，其中一个考虑因素就是退休保障，希望老有所依，各国生活物价、医疗福利等都是大家关心的课题，除传统移民国加拿大、澳洲和英国，泰国及韩国近期都成为港人移民退休热门之选。

▲泰国渐成港人退休热点。

▲泰国生活物价指数较低。

泰国：物价低  医疗保健系统完善

虽然香港退休保障渠道不少，但移民资讯平台Smart2go创办人余伟龙表示，近年港人退休后移居其他国家的需求有上升趋势，其中泰国因生活物价指数较低，医疗保健系统和设施在东南亚地区排名前列，渐成港人退休热点。

据关注全球退休机制的美国生活杂志International Living公布2022年全球退休指数，泰国被评选为最佳退休的亚洲国家，排名为11位。报告指，如想在泰国清迈过退休生活，两个人每月租住公寓或独立屋大概只需要花600美元，计及医疗保险费及娱乐等开支，两个人每月总生活费约1,800美元，即平均每人每月约7,000港元。

泰国亦是全球热门医疗旅游目的地之一，目前有86间私家医院或医疗中心接待国际医疗旅客，其中61间已取得国际医疗卫生机构认证联合委员会（JCI）的认证。同时，泰国医疗费用较相宜，以位于曼谷的四大私立医院之一康民医院（Bumrungrad Hospital）为例 ，40 岁以上女性身体检查套餐，检查的范围除肝肾功能、血脂等，还包括甲状线功能、肿瘤标记、心电图及全腹超声波等 40 项，只需 31,090 泰铢。反观在香港，养和医院的健康检查计划中，体检只包肝肾功能、体格检查、血脂等 17 项，收费已达为 8,100 港元。

余伟龙指，虽然泰国不像马来西亚般设有MM2H第二家园计划，一次过批出10年签证，但泰国退休签证申请条件更简单，资金要求亦比马来西亚低。

申请人只要年满50岁，在原居地及在泰国没有犯罪纪录、没有患上指定疾病包括肺结核、梅毒、冠状病毒，并提交泰国地址证明、银行月结单及证明过去3个月内持有80万泰铢等值存款就可以申请。

值得注意的是，泰国退休签证是一种非移民签证（Non-immigrant Visa），有效期只有1年，想长期在当地居留，每年都需要续签，也不能享受到当地的公营医疗服务及社会福利。申请人必须购买泰国指定医疗保险，保单涵盖日期为居留时段，门诊治疗保障额不少于4万泰铢，住院治疗不少于40万泰铢。

韩国：长者福利多 不用坐移民监

▲韩国人口老化问题严重，因此政府给予65岁以上的长者福利远胜其他国家。

在亚洲地区，除台湾、日本等热门选择外，余伟龙指出韩国投资移民亦非常受欢迎，皆因门槛低而清晰。

余伟龙表示，韩国人口老化问题严重，因此政府给予65岁以上的长者福利远胜其他国家，如可免费搭地铁、订机票及邮轮有8折、请看护有照顾费等。而且，韩国医疗设备完善，如果有购买医疗保险，政府将会付出5至8成的费用。

余伟龙表示，投资移民韩国可选择保本的公益事业，以及房地产投资两大项目。公益事业即是投资政府担保的保本基金项目，主要是政府支援当地中小企贷款。

韩国投资移民在申请年龄上划分两个等级，55岁或以下申请投资金额为8亿韩元，55岁以上申请者投资金额为5亿韩元，可获得F2签证的临时居留资格，其配偶及未婚子女都能享有居住权，可自由出入境、居住、就业、经商及学习，并享有当地医疗及教育等福利。

申请人在取得F2签证2至3年后，需要续证一次，需时共5年，便可以转为F5永久居民身份证。申请人亦可全数取回当初的投资金额，但不获利息。

另一种高额投资保本基金，只要一次过投资15亿韩元，即可取得永居，其投资资金需要5年后才可全数取回。值得注意的是，以上签证在未满5年取回投资金，即丧失F2签证及永居资格。

至于房地产投资方面，目前门槛为10亿韩元，而且是首尔以外的地区，例如平昌江原道、济州岛、丽水全罗南道、釜山、坡州京畿道以及仁川自由经济区等，项目一般为酒店式住宅、别墅或度假村。投资首5年内不能将物业转按、出租及卖买，只可以自住。持有物业5年后，即可享永居权，但中途将物业出售，即失去F2居留资格。

申请移民韩国手续也不算太繁复，只要交齐所需资料，一般90日就可以批出居留签证。他又指，投资移民韩国不用坐移民监，每年只需入境一次，逗留一天，便可取得永住权。至于打算要入籍，申请人可以在取得永住权后申请入籍，惟要参与韩文试，更要对韩国历史有一定程度的认识。

▲除传统移民国英国及加拿大外，不少港人都觉得澳洲社会福利完善，希望到当地退休养老，享受较好的福利政策。

澳洲：超龄申请人须具经济能力 

除传统移民国英国及加拿大外，不少港人都觉得澳洲社会福利完善，希望到当地退休养老，享受较好的福利政策。例如澳洲养老金每两周发放，单人最高金额约952澳元，有同住伴侣最高则为1,436澳元，当中包括基本金额和额外津贴，如水电、网络费、医疗费用。

余伟龙表示，以往澳洲提供“405类退休签证”和“410类投资退休签证”，惟当局在2018年起已停止接受新申请。现有的签证持有人可依特殊情况，以“退休者”的身分申请103类或143类父母签证，直接成为澳洲永久居民，不须通过家庭平衡测试，也毋须保证支持和担保人（sponsor）。

不过，澳洲投资移民年龄限制通常在55岁以下，有意到澳洲退休的超龄申请人，就需要考虑其他方法。现时澳洲投资移民包括188B及188C签证。两者均可在当地购买指定债券、基金等，但不可以只透过置业买楼移民。

其中，188B签证投资额最少250万澳元，资产凈值的最低要求达250万澳元，申请人需要有3年投资经验。

188C签证则是投资额达500万澳元，资产净值的最低要求达500万澳元。

留才方能巩固港竞争力

人们留港定居抑或离开，会基于多方面的考虑，宜居宜业正是其中关键。作为国际大都会，香港虽具有低税制、退休保障及医疗制度完善等传统优势，不过据智库发表一份研究报告显示，六成持工作签证来港的内地专业人士，最终选择离开，主要原因是难以负担房价及居住环境不佳。

另一边厢，虽然现时有超过九成新加坡人已成为业主，但政府仍继续调整房屋政策。上周新加坡总理李显龙宣布，将按地段将所有新组屋项目分为标准地段组屋、优选地段组屋和黄金地段组屋。另外，年满35岁的单身人士将可购买所有新组屋项目的两房式灵活单位，为年轻人留在当地发展提供更大诱因。

新加坡政府又推出“共同前进配套计划”，将按中老年人的个人收入及中央公积金（CPF）储蓄来分级，为仍工作的中低收入人士提供公积金花红，每年高达1,000坡元。若中老年人的公积金余额未达到基本退休金额，可获政府单次发放高达1,500坡元的退休储蓄花红，就业或无业者同样受惠。

留住人才，方能保持及提升香港国际竞争力，惟政府目前在留人才及退休保障方面暂未有新政策出台。各界正关注及期待新一份施政报告有更多着墨， 营造人才愿意留下来的环境。

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