特区政府于去年12月公布《香港创新科技发展蓝图》(下称《蓝图》),目标是五年后实现创科企业数目及投资额均显著增加,十年后打造香港成为全球科技初创企业融资中心。
▲特区政府于去年12月公布《香港创新科技发展蓝图》。
培训人才犹如球队营运
2022年的创新科技产业从业人员约为45,000人,但根据《蓝图》预测,十年后的人员需求将增至约100,000人,换言之,香港十年内需新增55,000创科人才。 虽然香港有背靠祖国联通世界的优势,但要成为国际创科中心,最重要的就是人才,人才培养犹如球队一样,要“罗致”和“青训”。
政府优化吸纳人才措施
“罗致”便是要吸引人才,从人才产业链去分析,第一制造氛围,第二制造市场,第三吸引企业,第四人才自然跟着企业走。 国家十四五规划下,支持香港成为八大中心,氛围绝对存在; 而特区政府成立的未来基金下的“香港增长组合”有300亿投资于创科和大湾区发展,以政府行为推动市场发展; 有了氛围和市场,特区政府亦成立了“引进重点企业办公室”和“人才服务窗口”,吸引更多优秀企业和人才在香港落地生根。
创科培训宜推前至中学
另一方面,政府应加强“青训”工作,培养本地人才,包括在教育上加大STEAM在学校正规课程份额,以至将创科培训推前至中学,及早培养学生的创科思维,甚至考虑成立一所“科技中学”,达至创科的普及化和精英化,为未来的科技化社会做好准备。
▲陆瀚民认为,香港的独特优势是背靠祖国联通世界。
鼓励青年大湾区积累经验
香港有其独特优势——背靠祖国 联通世界,相对于其他大湾区不同城市,更是一种错位发展,互利共赢。 鼓励香港的青年人才可以在大湾区内不同城市流动并积累经验,参与大湾区建设,增强自身竞争力,为香港和国家的发展作出更大贡献。
陆瀚民
香港立法会议员
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