湾区就业市场在12月迎来强劲增长，结束了动荡不安的2023年，成为震撼该地区经济的科技业裁员潮的反证。

根据湾区新闻集团引述加州就业发展局周五发布的报告，湾区的招聘增长强劲，占全州12月创造的就业总数的近一半。湾区在12月新增1万600个工作，显示从10月到年底连续三个月出现就业增长，与7月到9月夏季三个月流失工作的情况形成鲜明对比。

就业发展局调查发现，上月湾区就业机会增加的主要原因是南湾增加3000个工作，旧金山–圣马刁地区增加6500个工作。该局报称，东湾在12月也增加了100个工作。所有数字皆已根据季节性波动进行调整。

湾区委员会（BAC）的经济智库执行主任贝利萨里奥（Jeff Bellisario）表示：“尽管科技业疲软，并宣布大规模裁员，但该地区从未陷入衰退，失业率仍然很低。” 

根据州政府的数据，加州在12月增加2万3400个工作。加州现已连续12个月增加工作，上次流失工作是在2022年12月。《湾区新闻集团》对最新就业报告的分析显示，12月湾区的招聘人数约占全州整体新就业人数近45%。

根 据 明 灯 经 济（Beacon Economics）对就业发展局产业数据的分析，12月湾区科技公司净流失1000个工作，科技职位流失最严重的地区在旧金山–圣马刁，该地区总共净裁员1800名科技人员。东湾也有100名科技员工被裁员。然而，南湾在12月增加1000名科技人员，显示圣他克拉县比旧金山都会区等地区更能承受科技业的裁员浪潮。

明灯经济的分析显示，酒店和餐饮业拯救了湾区的经济，而科技业在九县地区整体仍陷入困境。湾区在12月新增5200个酒店和餐馆工作，其中旧金山–圣马刁地区增加2400个，南湾增加2000个。东湾、索奴玛县（Sonoma）和那柏县（Napa）各添200个酒店和餐馆工作，麦林县（Marin）和索拉奴县（Solano）各增100个。

明灯经济评估确定，医疗保健是湾区就业成长的另一个主要动力。医疗业在旧金山–圣马刁地区增加2500个工作，在东湾增加900个工作。但南湾的医疗业裁减400名员工。

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