韩国医生大规模请辞、停工行动持续已一周，累计一万多人提交辞呈，当局发出最后通牒，要求最迟29日全面复工，否则可能被停牌。政府与医生硬碰越演越烈，医疗系统已面临崩溃危机，受伤的是病患。

此次请辞、停工风潮缘起是韩国政府早前宣布，为应对人手不足原因，2025学年起医学院招生名额将大幅增加65%，每年增加约2000人，却引发医生业界大反弹。一般而言，增聘人手意味有助减轻工作负担，但为何韩国医生会大叫不要？参加抗议的医生批评政府单纯增加学额，无视了医疗业界的现实状况。有抗议的实习医生表示，韩国医疗体有如血汗工场，每周工作时数约100小时，每个月只赚200到400万韩圜。加上工作条件、法律风险等问题，许多关键科室的医生宁愿放弃自己岗位转去非关键科室。医生业界认为，政府需要首先解决医生薪金和工作条件问题，然后再招收更多医学生。

韩国医生过去20年曾多次发动罢工，并成功逼使政府在医学院扩招、医药分家、远程医疗立法等改革上退缩，如2020年政府扩招医科生建议，就被逼搁置。这次风波越闹月打，集体辞职的医生持续上升，韩国政府已将医疗系统危机级别，提高至最高的“严重”级。但尹锡悦政府态度极为强硬，除要求医院拒绝接纳辞职，并发出最后通牒，要求最迟29日全面复工，否则要吊销罢工医生执照，以及逮捕罢工的“主要煽动者”。尹锡悦敢硬抗的底气就是认为自己有强大民意支持，并希望借此提高执政党在4月国会选举胜算。韩国每千人仅有2.6名医生，远低于经济合作发展组织（OECD）成员国平均每千人的3.7名医生，在发达国家中“垫底”。去年韩国出现数宗因医生不足而令病人失救死亡案例，更添民众不满。盖洛普本月民调反映，韩国国民几近一面倒赞成医学院扩招，占受访者76%，反对的只有16％。这场对抗，短期并无缓和迹象，双方争持不下，最受影响的始终是需要看病的民众。一名80多岁妇人日前心脏骤停，紧急送院却遭7间医院拒绝接收，最终失救死亡。

医生罢工不独韩国独有，就在过去几个月，美国、英国等地的医护人员也纷纷罢工。去年10月美国数以万计医护人员罢工，是美国近代史上最大规模的医疗人员罢工行动。德国上万诊所也在去年底休诊罢工，争取更好的工作待遇以及更公平的资金分配。法国医师在2022年底也曾发动罢工，自12月26日一路罢工至1月8日。今年1月，英格兰近5万名医生罢工，是英国国民保健制度成立75年以来时间最长的一次医护罢工。

医疗机构负责普通民众身体健康，医生有著悬壶济世的责任，然近年来，全球医疗体系先是受到新冠疫情冲击，接着又是高通胀导致的生活成本上升，医护人员争取更好的工作条件与待遇可以理解，当局同样应落实相应举措，缓解矛盾，保障民众健康权益。

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