公务员守则|议员倡设培训时间表、考试检验成果,公务员局:难用考试作评价

2024-06-17 14:04

公务员事务局颁布更新版《公务员守则》,实时生效。公务员事务局局长杨何蓓茵今日(17日)到立法会出席公务员及资助机构员工事务委员会,介绍《守则》 的宣传、培训和落实工作。她指局方将在《公务员易学网 》开设有关更新版《守则》 的专题网页,让各级公务员可随时随地持续学习。

选委界立法会议员苏长荣表示,当局对于《公务员守则》作出根本性更新,认为有必要进行宣传、培训和落实工作,赞赏局方已对有关工作的安排周密,但他关注当局没有就现职公务员针对新《守则》的培训设时间表,又问及会否采用考试的方式来检验培训成果。

杨何蓓茵表示,对于现职的公务员,当局希望采用现有培训课程,例如内地国家事务研习课程中加入《公务员守则》内信念元素,希望通过有关课程进行心态、信念植根的培养,又认为难以用考试作评价,重申当局会通过公务员日常的工作表现、行为品行作评价。

未来会完善福利及计算调整人手

工联会立法会议员黄国表示,对于新版《公务员守则》生效列明“政治中立”须以效忠国家及特区为前提表示赞赏,强调公务员理应效忠国家和特区政府,他问及当局如何确保和认证公务员熟悉《守则》中有关国家安全和《香港国安法》的条例。

杨何蓓茵表示,维护国家安全是公务员的工作责任,当局透过公务员培训及网上学习形式确保公务员熟悉相关条例,且会持续监察公务员的表现,展望推展公务员交流计划去不同的内地城市,确保公务员掌握“在一国政策之下,发挥两制优势”。

民建联议员林琳表示,完善公务员福利比以“加人工”来提升公务员入职率的效果大。杨何蓓茵指,会尽量完善公务员福利,满足医疗、教育等生活所需,又认为现时有出现人手短缺和公务员兼任的情况,导致工时增加,所以有人手需要,随着“计算机化计划”的普及和人员自然流失,未来会进一步计算和调整人手分配。

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