近年政府推出多项“抢人才”计划。有议员认为现时引入的人才主要来自内地，又关注小红书赴港的申请教学以及假学历的问题。劳工及福利局局长孙玉菡指，自2022年底至今年5月底共有18万人赴港，非内地人才占总数约四分之一，又认为社会不要只看人才来自何处，同时要留意人才的学校背景。他促请高才切勿听从网上所谓攻略的方法去申请续签，强调如高才从事非一般常见工作，入境处未必会提供两年续签。

立法会人力事务委员会会议今日（24日）讨论全球推广和支援赴港人才事宜。孙玉菡在开场发言时表示，当局就抢人才计划做了大量推广工作，包括实体人才办公室和举办人才高峰会等，认为工作“理想”，更超过原有目标。

孙玉菡：唔好净系睇佢揸边一本护照

民建联选委界议员陈永光指，现时人才主要来源地为内地，反而其他地方较少，由去年至今年2月，共有43,992名内地人持高端人才通行证赴港，而来自美国则只有524 人，两者相距约83倍，问到政府有否评估计划对外国人才的吸引力。孙玉菡回应指自2022年底至今年5月底共有18万名人才赴港，而当中有逾4万5千名非内地人才透过申请一般就业政策赴港，占外来人才总数约四分之一，反映“香港对于非内地人的海外专才甚具吸引力”。

他承认虽然高才通计划中内地人才比例占多，但从人才毕业学校的数据可见，其实人才最多的不是国内而是美国，吁社会“有时唔好净系睇佢系揸住边一本护照”。

▲孙玉菡指，有逾4万5千名非内地人才赴港，反映“香港对于非内地人的海外专才甚具吸引力”。资料图片

吁高才勿信网上攻略

工联会劳工界议员郭伟强提到，近期政府打击滥用公屋的情况，指网上最近亦出现不少“续签攻略”教人在无法找到新工作的情况下继续留港，关注政府如何打击滥用公屋的情况。新民党选委界议员黎栋国则指，小红书有不少不知名中介教人申请赴港，认为有不少“骗欺成份”，关注政府如何处理。

孙玉菡回复指，不同意郭伟强将人才计划与公屋混为一谈的说法，强调当局对人才计划把关严格，“审核会严格好多”，若高才从事工作为非一般常见工作，入境处未必会提供两年的续签，可能只会提供半年或一年，以确保高才为香港经济有贡献，而当局针对以自雇人士留港的高才会加倍小心，又警告高才“唔好信网上所谓攻略”，当局亦会有办法澄清不实的资料。

另外，早前爆出内地生以假学历报读香港大学自资硕士课程事件，民建联选委界议员郭玲丽关注政府如何做好把关工作，劳工及福利局副秘书长（人力）关婉仪表示，因应假学历事件，入境处正重新要求高才申请人提交学历进一步证明，并需要由第三方学术评估机构重发证书，作双重把关。

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