赖清德上任后，面对朝野僵局的策略就是不协调，从NCC、考试委员人事案及“民主基金会”执行长案，甚至到总预算案，民进党直接摆明，提出政策与人事名单后，若在野不接受，就全面政治操作伺候，少数选票选出的“总统”，却想做强势的“国家元首”，把民意机关当作空气。

民进党在“国会”沦为少数，但身为执政党却“当家闹事”，朝野冲突不断，制造社会对立氛围，并屡次出言挑衅，赖清德还扬言要“青鸟”出征，恐吓在野党，府院为对付立法权，不惜创下首例兵分四路声请释宪。

此外，“立法院”尚未通过NCC人事案，“行政院”不积极沟通，竟紧急派翁柏宗代理“主委”，甚至通过内规，自8月起仍有4位委员，人数达半数将可召开委员会议；现在“考试院”也如法炮制，宣称为避免影响“国考”运作，院会剩3位部级首长仍可开会，透过修改内规逃避“立法院”人事审议僵局，对朝野和谐又是一记重击。

同样的状况还有“民主基金会”，台湾“民主基金会”成立多年，均由“立法院长”出任董事长，民进党未拿下“国会议长”，却迟迟不愿放手，不只对董事长改选时间一拖再拖，还一度悄悄更改董事名单，并在还没开董事会之前，就变更政党代表少1席，更想尽办法卡执行长人事案，不让韩国瑜提名，理由更是说不清。

赖清德就职以来，高呼“台湾没有分裂的本钱”，呼吁团结、对话，但实际上对于人事、敏感政策却完全独断，不甩“国会”和在野党监督。对执政党所提的人事案、法案、预算案不埋单，立刻发动绿营民代、绿媒、网军全面政治操作护航，吵到2026年“国政”一事无成也无妨，就推给在野党杯葛、不爱台湾，又成了民进党地方选举提款机，算盘怎么打都划算。

来源：中时新闻网