近月运动员薪俸待遇，引起社会关注。身兼壁球总会主席的立法会议员邱达根今日（2日）出席传媒茶叙时谈到香港运动员待遇，他表示香港初阶的运动员待遇要检视，惟要求所有运动员待遇与企业待遇“睇齐”则不应该，忧运动员会“无咗个火”。

精英体育事务委员会本月检讨运动员资助机制，预计明年初报告出炉。邱达根指出，有部分运动项目较小众，未及足球产业般出路较多，这些较少人参与的运动商业价值可能较低，可是商业价值不一之下，运动员付出时间却一样，因此“苹果与橙无得比”。他认为本港最初阶的运动员待遇要检示，因运动员目前投入的时间增加，不过最顶级的运动员待遇，与其他地方相比都不差。

邱达根坦言作为总会主席，在处理运动员待遇问题上亦处于两难，一方面不希望让运动员“打份工心态”，若有份工资“稳稳阵阵”，或令他们“无咗个火”，影响心态，高薪厚职也未必代表成绩会提升，认为提供基本运动员的生活是合适的，但如要与企业待遇“睇齐”则不应该，指“运动就係自己要牺牲一部分，亦係个人成就”。

至于运动项目是否一定需要有奖牌才可以得到资助，邱达根指出政府“既然话精英体育，无成绩又点精英体育呢”。他相信目前运动员遇到的非工资问题，吁大家关心退伇运动员，“比起你加佢人工，不如帮佢谂好退役出路”，举例指壁总现时希望扩大运动员出路，如出口教练，同时善用运动员计划多读书进修，以及与制服团队合作。

另外，特首李家超在7月率团访问老挝、柬埔寨及越南等东盟3国。代表团成员之一的邱达根回顾东盟之旅，认为今次东盟之旅收获良多，指一定要对外和其他地方的人联繫，认为香港开发软件类型的科研企业可在东盟发展，相信具竞争力，因东盟不是很多地方有能力自己开发软件。

谈到“高才通”计划，邱达根表示有调整的需要，例如协助高才子女读书。至于高才通计划会否吸引太多中国内地人，邱笑言全球每5个人就有1个中国人，加上香港历年来港都是华人为主，强调香港各色人种都欢迎，形容香港当来港人才为“自己人”。

另一出席茶叙的选委界立法会议员梁毓伟则表示，“高才通”未有影响本地青年就业，指本港青年人失业率为15至30%，相比其他很多地方都要低，但协助青年找到理想中的工作，则要继续优化政策。

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