总部设于美国的新闻通讯社美联社，因应订户退订与经济挑战，为了削减成本，公司将透过自愿离职补偿和裁员的方式来精简8%的人力。

根据致美联社员工的备忘录，这次裁员只有不到一半会波及新闻部门。 备忘录提到，美联社将向小部份自愿离职的员工发放遣散费。

主要影响美国人手

根据美联社网页，该通讯社成立于1846年，在近100个国家与全美50个州都有驻地记者。 根据备忘录，大部分的人事变动发生在美国，而不是外国分社。

美联社发言人说：“在我们专注于满足订户不断演变的需求时，我们将采取积极主动的措施，包括裁减一些职员。”

2大美媒体公司停用素材

美联社今年3月指，2大美国媒体公司Gannett Co.与McClatchy Company将停止使用美联社的素材，对这家外电的盈利造成冲击。

新闻媒体工会（News Media Guild）行政人员温顿（Tony Winton）说，这项裁员计划须经工会成员表决批准。

提供提供自愿离职方案

他提到影响工会成员的这项裁员计划时说：“这项计画基本上是针对编辑部门的116名员工与技术部门的5名员工，社方将提供自愿离职方案。”

他又说：“我们认为让员工自愿离职而非裁员比较合理。 这对新闻业来说是非常令人难过的一天，我想到可能失去的整体新闻技能，这造成了巨大的打击。”