11月12日，百度世界2026大会开幕式上，百度创始人李彦宏提出“组织进化三原则”：一是打破岗位边界，释放组织活力；二是沉淀隐性知识，构建组织智能；三是设计流程闭环，推动组织进化。
李彦宏还认为，岗位不会消失但会收敛，未来大致会分为两类岗位：一类是Builder，负责创造新东西；另一类是Seller，负责人与人之间的沟通和连接，让对方对你产生情感、建立信任。
来源︱公司动态
百度李彦宏：岗位不会消失但会收敛
11月12日，百度世界2026大会开幕式上，百度创始人李彦宏提出“组织进化三原则”：一是打破岗位边界，释放组织活力；二是沉淀隐性知识，构建组织智能；三是设计流程闭环，推动组织进化。 李彦宏还认为，岗位不会消失但会收敛，未来大致会分为两类岗位：一类是Builder，负责创造新东西；另一类是Seller，负责人与人之间的沟通和连接，让对方对你产生情感、建立信任。
2026-11-12 09:58
热门文章
-
罗大佑轰赖清德卓荣泰狼狈为奸！蒋万安四个字“振聋发聩”力挺
台湾 2026-11-11
-
中日领导人是否将在APEC会议期间会晤？外交部回应
时事 2026-11-11
-
黄仁勋出轨风波后现身英伟达总部：晨会开场先向员工致歉，公司气氛低落
全球 2026-11-11
-
拜登遇袭
全球 2026-11-11
-
“闪身步”在岛内掀起模仿热潮，国台办回应
时事 2026-11-11
-
评估蓝营选情“有惊无险”，郑丽文：“洋流”让蒋万安重新整队
台湾 2026-11-11
-
绿媒“民视”惨了！勾结周玉蔻污蔑张淑娟，恐连带赔偿2000万元
台湾 2026-11-11
-
为蒋万安助选！韩国瑜13日率全体国民党民代合体开记者会
台湾 2026-11-11
-
台湾资深音乐人罗大佑炮轰赖清德
台湾 2026-11-11
-
张雪宣布53号冠军车拍卖款不再捐给韩红基金会
时事 2026-11-11
