劳工及福利局局长孙玉菡。资料图片

特首李家超多次表示会在十月的《施政报告》，推出措施吸引全球顶尖人才汇聚香港；新加坡人力部昨天则抢先推出“顶级专才”计划抢夺人才，计划下，过去一年月入达三万新加坡元（即约港币十六万九千元）的顶尖人才，同时在市值超过五亿美元或年收入超过二亿美元的企业担任要职，即可以获得五年就业准许证，并且容许他们的伴侣毋须另外申请工作证件，只须获得同意书即可在当地工作。新加坡更指明，若是在文化艺术、体育、科学与科技和学术方面有卓越成就的个人，可以不必满足月入门槛。

新加坡推出此项计划之时，刚好是新加坡副总理王瑞杰访港之时，昨天更与特首李家超会晤，大有当面“撬香港墙脚”之嫌。有政界中人指出，新加坡以往专注于抢夺金融人才，现在则扩至文化、体育、科技、学术，可说是全方位与香港抢夺人才，而且来得“快、狠、准”，在香港前景不明朗的情况下，新加坡此计划，对香港尖端人才都颇有吸引力，可说是另一个BNO，特区政府不能掉以轻心。

陈国基领军多位局长“落水”

李家超早前表明，在他举行过的线上《施政报告》咨询会，听到一些意见，认为应该趁着香港迈进由治及兴这个关键时刻，着力发展香港的创新和科技事业，而且也应该把握时机，吸引全球顶尖人才汇聚香港，要“抢”人才。他表明很认同这些意见，也会在《施政报告》提出他的想法和措施。据悉，为了制订一套“抢人才”计划，李家超已要求政务司司长陈国基领军，并由劳工及福利局局长孙玉菡主打拟定人才计划的大框架；由于今次人才计划涉及不同的政策领域，例如创科人才以至入境政策等，因此，创新科技及工业局局长孙东、保安局局长邓炳强等多位局长都会因应自己所属政策范畴的需要，提出建议，合力制订计划。

除了政府内部研究外，李家超亦正在咨询社会不同界别及政党的意见，下月就会陆续与不同政党会晤，十月《施政报告》撰写就会进入直路，届时有关人才计划会更为明朗。有官府中人指出，现在全世界都在吸引人才，香港若要成功抢夺人才，就要有破格思维，放开枷锁，不能只在现行人才计划上修修补补。他认为香港现行人才计划都是与工作挂钩，门槛太高；而新加坡今次计划将顶尖人才入境与工作脱钩，以至早前英国推出的优质大学毕业生入境计划，都是更为大刀阔斧。行政会议成员林健锋亦认为，香港要吸引顶尖人才，必须提出比新加坡更优厚的条件，除了针对人才外，亦可以推出措施吸引外资，因为外资一旦进入，必会同时带来人才。他认为要吸引外来人才和资金，不外乎在税收、教育、入境政策等方面提供优惠和方便。

全文刊《星岛》专栏“大棋盘”

原标题：大棋盘｜港府“抢人才”计划 孙玉菡主打拟定框架

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