劳顾会全体6名劳方代表谭金莲、罗大智、林伟江、赖美珠、励娜及黄砚灏就“院舍输入护理员特别计划”发表联合声明，就政府在劳顾会上提出“院舍输入护理员特别计划”外劳名额增加8,000名至15,000人表示忧虑，担心短期内出现外劳取缔本地护理员情况，长远令更少本地劳工投身护理员，形成恶性循环。 

人手问题不能依外劳“一招了”

声明指，政府今天（26日）在劳顾会上提出“院舍输入护理员特别计划”外劳名额由原来三年内维持7,000名增加多8,000名，总数达至15,000名，认为政府在改善院舍人手问题上，不能只依赖大量输入外劳“一招了”。 

声明又指。香港目前约有18,000个护理员职位，11,000本地护理员中约9,000人在资助院舍工作，工作环境、人手比例及待遇亦较私人院舍为佳，就业情况一直稳定。若政府大幅增加输入外劳容许，十分担忧短期内出现外劳取缔本地护理员情况，长远更会令业界更加依赖外劳政策而不去提升本地护理员薪酬及改善工作环境，令更少本地劳工投身护理员。 

6名代表向政府提出六点建议，包括要求政府减少及不用尽新增8,000个外劳名额，设立妥善机制保障本地护理员；要求资助院舍推出“培训＋就业”计划，并以不低于19,000元入职薪 金招聘本地护理员Z难日；行业计划新增加配额应只让非资助院舍申请；设立院舍行业计划劳资官三方协商机制，要求政府检讨资助院舍护理员入职薪酬及顶薪点，改善院舍招聘的条件，以及加强本地培训，改善护理人员的晋升阶梯及改善薪酬待遇，吸引新人加入，促进职业持续发展。

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