飞机制造商波音的罢工已经超过两周，资方最新提出的合约未能打动工会后，双方决定重返谈判桌。 有分析表示，罢工不但影响工人及股东，全美GDP迄今也减少10亿元。

▲波音公司机械技师人员罢工已超过两周，劳资双方决定重返谈判桌磋商。 有分析指，罢工不只对工人及股东造成损害，全国GDP也减少10亿元。 TNS图片

综合《西雅图时报》及《财富》杂志报道，波音资方公开最近的方案后，本来希望工会成员可于27日表决，并且结束罢工行动，但是劳方对新的内容仍然不满，结果双方代表重新接触，是彼此之间自9月13日罢工开始以来第二次谈判。

罢工除了冲击波音之外，经济分析公司IMPLAN的专家马克森（Bjorn Markeson）估计，甚至全美经济也已经因此蒙受10亿元损失，单是厂房所在的华盛顿州就占了7亿元。 安德森经济集团（Anderson Economic Group）则估计，罢工已使波音工人和股东损失12.5亿元。

分析同时相信，波音已因罢工而耗尽现金储备，估计每月损失的现金流高达13亿元，因此资方被迫全面削减成本，包括严格控制供应商支出、暂停大部分采购、冻结人手招聘等等。 至于工人方面，他们上周收到最后一期薪酬后，月底开始也会失去公司的医疗保险。

波音首份合约方案被拒后，资方本周初让步，把未来四年的整体加薪幅度由25%提高至30%，也加入原本取消的年度奖金，同时为员工退休储蓄计划额外提供2%款项，但不会恢复退休金计划。 此外，新版合约也保留了多项旧合约的条款，包括承诺在华盛顿州普吉特海湾（Puget Sound）建造波音下一代飞机。

不过工会的调查显示，员工普遍认为上述内容“不符合成员的需求”，工人要求恢复退休金计划，同时要求加薪40%。 劳方同时批评，管理层没有先与工会讨论内容，便把最新条款对外公开，也令工会成员感到“不受尊重”，工会领袖需经传媒才得知消息，感觉犹如“脸上被掴耳光”。