为鼓励生育，政府优化公务员家庭友善措施，计划由明年4月起为育有3岁以下子女的政府雇员提供育儿假，届时合资格的政府雇员可就每名3岁以下子女，每年放取3天育儿假。 公务员事务局正制定相关细节和实施安排，然后会在征询职方的意见后落实推行。

明年4月起育有3岁以下子女 政府雇员可享3日育儿假

公务员事务局提交立法会文件透露，政府将会由明年4月起为育有3岁以下子女的政府雇员提供育儿假，作为支持新生家庭、缔造有利育儿环境的一项新家庭友善雇佣措施，以进一步体现政府在关爱雇员方面的承诺，并且配合政府鼓励生育的政策。

施政报告附篇亦提及，医管局作为全港聘用最多医疗专业人员的机构，将推行多项家庭友善措施，包括推行育儿假、把全职弹性工时安排，由医生组别推展至其他职员组别、协助组织家长支持小组，以及增加举办家庭同乐活动，协助推动融洽和谐的家庭关系。

公务员工会 ： 育儿假为好消息 政府带头冀私人机构仿傚

公务员工会联合会总干事梁筹庭向《星岛头条》表示，有收到公务员将有育儿假的消息，但未知详情。 他指有关育儿假应包括父母，即若父母均为公务员的话，二人应同享3日假期，若二人有两名2岁及一岁的子女，每年可享6日假期。 他认为育儿假是好消息，因为不少公务员“有返工 无放工”，提供育儿假期，可助提升公务员的家庭生活及亲子关系，他认为3日假期较少，“如果有5日或者7日好啲，可以一家人去下旅行。”

他又希望透过政府起带头作用，日后更多私人机构可提供育儿假。

多位议员去年曾建议政府带头为公务员提供育儿假，公务员事务局局长杨何蓓茵当时称，现时公务员享有的假期及累积假期已较优厚，故暂无意为公务员提供育儿假。

政府拟安排2000名公务员到深圳睇牙

另外，在牙科福利方面，政府考虑到粤港澳大湾区的医疗合作契机，建议推出试点计划，让公务员及合资格人士到深圳的医疗机构接受指定牙科服务。 在试点计划下，政府会安排约2000名正在轮候卫生署牙科服务并有意愿到深圳接受牙科服务的公务员及合资格人士参与。 试点计划将于明年第一季推出，为期一年。 政府现正敲定相关的运作细节， 详细安排会适时公布。

而为纾缓公务员及合资格人士轮候牙科服务时间过长的情况，政府去年7月推出为期18个月的公务员及合资格人士牙科服务（洗牙）先导计划，目标是安排约14万名公务员及合资格人 士到私营牙科诊所接受洗牙服务。 截至上月底，卫生署已向约逾2.6万名公务员及合资格人士发出邀请，当中约1.万人已完成洗牙或预约洗牙服务。 根据卫生署通过电子问卷收集到参与计划人士的意见，绝大部分人均对先导计划表示满意。 公务员事务局现正检讨先导计划的成效，预计于今年年底前完成以决定计划的未来方向。

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