香港人口老化愈趋明显，并有推迟退休之势。 据Sun Life永明金融一项调査结果，香港上班族预计到66岁才退休，较目前的平均退休年龄推迟5年。 有见及本港银发经济的庞大需求，永明宣布与香港按揭证券公司合作，为客户转介保单逆按计划及安老按揭计划，助客自制稳定收入，同时配合自身的多元退休理财产品，提供360退“优”策划方案，满足客户不同的退休生活需要。 香港永明金融人寿及康健业务总经理杨娟预告，明年将聚焦银发退休市场，并与按证的合作拟扩展至转介香港年金计划。

明年聚焦本地退休市场

杨娟表示，公司至少有6款合资格人寿保险，涉及过万张寿险保单，可供客户按需要申请保单逆按。 整体业务表现方面，她对今年第3、4季，以至展望明年均抱审慎乐观的看法，主要由于出现监管上的变化，以及利率和经济不确定。 她又指公司明年将聚焦本地退休市场，因需求很大。

壮大顾问团队至3300人

另外，永明计划进一步壮大理财顾问团队，继由今年初的2600人增至今年尾约3000人后，明年目标将增至3300人。

永明金融的《规划退休生活 ：从容面对未来》调査结果显示， 香港上班族预计在66岁退 休，比现今退休人土的平均退休年龄（61岁）延迟五年。 12%的非退休人士已经主动推迟退休计划，亦有9%的已退休人士做出同样的选择，反映经济环境和个人情况正不断变化。 另外，在目前花费高于预期的退休人士中 ，57%是因为整体生活开支增加，43%则来自医疗费用上升。 基于这情况，不少人只能削减有关开支（71%），或放弃治疗某些疾病（57%）。 以上调查结果正正反映香港市民在退休规划方面存在重大缺口。

香港人口高龄化的趋势亦愈见明显，根据政府统计数字，由2021年65岁或以上长者占本地总人口比例约两成，预计到2046年每3个人便有1位是65岁及以上长者。

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