首份《五年规划》及新一份《施政报告》于周三(16日)发表。五年规划提到加快北部都会区建设。行政长官李家超今日(18日)在英文电台节目表示，北都占全港土地面积约三分之一，不仅能大幅改善居住环境以至整体发展实现升级。他特别强调，国家“十五五”规划已列入北部都会区，意味着该项发展已获提升至国家战略高度；随着定位的提升，香港将利用国家能给予我们的所有机遇，同时维持与国际市场高度接轨的特质，兼享双重优势。

修例提速缩短公屋轮候期

被问及公私营房屋的建屋目标时，李家超重申上任之初便将加快公屋轮候列为首要工作。他表示，政府透过在立法会修改六条相关法例以精简法定程序，成功将过去大型屋邨由收地到建屋长达十四至十五年的周期缩减一半或约四成。配合组装合成建筑法（MiC）、充实人手资金以及引入简约公屋，整体公屋轮候时间已由历史高位的6.1年显著降至目前的4.8年。

稳步推进离岸人民币业务

在巩固国际金融中心定位及发挥超级联系人优势上，李家超指出香港是全球最大的离岸人民币枢纽，处理全球约七成半至八成的人民币离岸交易。认为可以再进一步加强人民币国际化。李家超提出，容许投资者在港使用人民币认购债券、投资股票，亦可用作支付部份政府合约的交易，公务员赴内地培训及购买东江水等合约支付中探讨采用人民币结算，在平衡投资回报与发展节奏的同时深化金融市场发展。

逾30万人才获批抵港  

李家超透露本港现有约750万人口，受出生及死亡差距影响，每年自然人口缩减约两万人，但依靠各项人才入境计划、专才输入与单程证，本港人口整体维持温和增长。李家超引述2023年的人力资源推算指出，若不及早填补，本港至2028年将面临高达十几万人才缺口。目前各项吸纳人才措施已吸引逾30万名全球专才获批来港，远超原定每年3.5万人的目标，其中约两成来自非内地地区，预计每年可为香港额外创造约百分之一点二的本地生产总值；逾半数人才期满后亦有意留港发展，不过全球各地皆在抢人才，本港仍需努力“留人才”。政府未来将继续针对航运工程、飞机维修等特定紧缺工种加强招募，确保香港在国际人才竞争中保持领先。

强化1823协调机制首接部门领头解决推诿问题

对于有听众指向政府部门查询时未有回覆问题，李家超指出，特区政府讲求团队协同运作，现时1823热线每月处理逾十万宗个案且满意度普遍良好，但承认在处理牵涉多个部门的复杂个案时，偶尔会出现推诿或权责真空的情况。为彻底杜绝跨部门个案的延宕，政府已强化1823运作架构，明确规定首个接获求助的部门必须全权承担责任并牵头带领其他部门行动，其他部门亦必须配合其协调；若在处理过程中出现争议，更高级别的官员介入定夺各方职责并追踪进度。