政府在去年公布计划输入外劳，涵盖建造业、运输业和一般低技术工种，前劳顾会成员其后入禀提出司法覆核，质疑政府下决定前没有咨询劳顾会，要求法庭下令政府暂停输入外劳。法官高浩文今日于高等法院公布判词，直指劳顾会不是法定咨询机构，前劳顾会成员错误假定劳福局必须向劳顾会咨询劳工议题，驳回司法覆核许可申请，判前劳顾会成员败诉。

申请人为2019至2020年劳顾会劳方委员、港九工团联合总会主席李国强，拟答辩人为劳福局、运输及物流局和发展局。法官高浩文同意政府计划输入的外劳数字会对本地就业市场构成一些冲击，并不是微不足道，故本案议题具公众利益。然而法官高浩文指出申请人未能提出任何合理可议理据，劳顾会从来不是法定咨询机构，政府提出的“补充劳工优化计划”也没有改变劳顾会角色，仅申请人错误认为政府咨询劳工议题时必须咨询劳顾会，政府推出计划时已咨询业界代表、立法会会议员及建造业议会等机构。

申请人质疑输入外劳决定违反《国际劳工标准》，法官高浩文反驳上述标准主要用作推动劳资和政府三方商讨，毋须所有劳工议题一律采用，政府在商讨重要劳工政策例如最低工资时曾采用上述标准，足见政府肯定其重要性，申请人无法提出任何可议理据证明政府不遵从上述标准，终驳回司法覆核许可申请。

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