恒基地产（012）创办人李兆基逝世，享年97岁。 四叔大半生精力奉献于其创办的恒基王国，2019年以90岁之龄才从主席之位退下来，他一直未有立太子，而是由长子李家杰及次子李家诚分治内地香港业务，内部分工清晰，生前亦倾授二人不少锦囊，盼两兄弟能同心继承衣钵。

▲恒基地产创办人李兆基

李兆基退休后仍与儿商量大事

四叔是香港四大家族中最迟交棒者，虽然于2019年鲐背之年才正式卸任恒基主席，但早年已部署好两名儿子接班工作，安排好李家杰掌管内地，李家诚则打理香港业务，二人接任至今角色不变。他们在接手后仍获父亲在幕后支持及提点，每有大事仍会与四叔商量。

▲儿子李家诚（左）与李家杰（右）

李兆基对儿子向来循循善诱，他在自传中提及，经常教导家杰及家诚三项基本原则，其一是训勉：“少年得志，狂妄自大，游手好闲，不思勤奋，是失败之源。放纵自己，轻挑浮躁，就早晚会闯祸。凡事不可忘本。饮水而不思源，后果堪虞。”可见四叔从小已要求他们领略成功之道，好让长大后能担大旗。

其余两项原则与处世之道有关，第二招是传授心法：“一曰忍，二曰俭，三曰不敢为天下先”，即凡事预留一手，好让交易对手“踩”过来占便宜，可保人生过程中不伤和气。而第三项原则是相较利益，应先放责任在第一位，要以诚意待人，做好本分，利己利人，有因有果。

四叔屡赞家杰家诚100分

四叔荣休当日出版的《大爱传情，时光印记》书册中，对爱儿接班充满信心：“家杰与家诚既已独当一面，兼且合作无间，本人深信于他俩领导之下，必能带领集团承先启后，续创高峰。”他在卸任前受访时指出，二人性格不同，形容“家杰灵活、家诚实干”，在退休前已放手予二人打理恒地，亦多番称赞他们做到100分，对交棒很有信心。

李家杰22岁加入恒地 主管中国业务

事实上，两名公子二十出头已加入集团，李家杰从英国大学毕业后，短暂与友人合伙经营娱乐性质生意吸取经验，在1985年22岁时，便出任恒地执行董事。在恒地期间，四叔会让儿子独自锻练，其中放手让李家杰主理一些计划，让其自我检讨得失。九十年代初，李家杰与父亲均认为内地已具备地产发展的有利条件，故在28岁之龄，便请缨打理中国市场，以体会内地人处事方式，藉以谋求更大发展，四叔亦自然鼓励他北上发展，不将业务局限于香港，冀对方青出于蓝。

李家杰便在此时积极在内地建立人脉，推动香港地产市场外的发展机遇，1996年一度推动恒基中国分拆上市，壮大中国版图后在2005年私有化重新并入恒基集团之中。他又在2000年拥抱科技，协助集团分拆从事固网及数据中心的恒基数码上市，惟因科网泡沫爆破估值大缩水，同样于2005年系内重组时私有化。

李家诚负责香港核心市场

至于1971年出生的的李家诚，在加拿大大学毕业之后，便加入恒地担任父亲的私人助理，并于1995年初露光芒，代父出征便勇夺京士柏山地皮，翌年亦横扫筲箕湾、大埔、红磡湾等多幅地，均取得斐然回报，自此频频在镁光灯下展现其香港地产才干。他亦在林高演等老臣子从旁提点下，渐渐接掌香港地产业务，包括有份推动恒地的农地转换及旧区重建项目。

除了两名公子继承恒基王国，四叔的女儿也有参与恒地辖下企业业务。长女李佩雯出任集团租务部高级总经理，其丈夫李宁则担任执行董事；四女李佩仪是营业部副总经理。而次女李佩玲则未有参与集团事务。

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