65年前的今天，入境事务处正式成立。处长郭俊峯接受《星岛》专访，回顾入境事务处过去多年的工作成果，并透露未来的发展方向。他表示，入境事务处会继续坚守国家安全底线，持续吸引人才。他提到，自从斯诺克选手奥沙利文选择来港后，也鼓励了更多运动员效仿，截至目前已有超过10名斯诺克选手成为香港居民，还有好几位高排名的网球手来香港居留。特区政府已经在“优才计划”下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展。此外，入境事务处也会推动用AI优化签证审批流程，并且已经制定了第四代长远资讯科技发展蓝图，更有效地利用创新科技及AI技术，提升工作效率。

特区政府正在全面对接国家“十五五”规划，并且历史性地首次编制第一个自身的五年规划。郭俊峯表示，为了积极配合中央和特区政府的规划部署，入境事务处会从四大核心范畴全力融入和服务国家发展大局，首先是坚守国家安全底线，筑牢五年规划的发展根基。第二是吸引人才，对接五年规划的高端人才策略。第三是推进口岸建设，落实大湾区互联互通蓝图。第四是深化交流与队伍建设，弘扬爱国主义精神。

▲入境事务处处长郭俊峯接受《星岛》专访。

▲郭俊峯表示，截至目前已有超过10名桌球运动员成为香港居民，也有好几位高排名的网球运动员来香港居留。

▲入境处处长郭俊峯向记者介绍部门过去65年的演变。

▲郭俊峯表示，入境处会继续坚守国家安全底线，并持续吸引人才。

吸引人才方面，郭俊峯过去曾从中牵线，推介奥沙利文通过优才计划移居香港，之后有多名国际斯诺克好手也陆续通过该计划来港。他表示，奥沙利文的选择，也鼓励了很多其他的运动员，目前已经有超过10位国际顶尖斯诺克选手，以及好几位高排名的网球选手来香港居留。“其中一人有机会在今年10月来港参加比赛并协助宣传，大家拭目以待。”

人才入境计划超过45万宗获批

郭俊峯接着说，香港在“背靠祖国、联通世界”的独特优势下，也有不少来自金融、科技、医疗等行业的精英人才正以香港为基地，开拓内地的广阔市场，探索内地的发展机遇。特区政府也已在“优秀人才入境计划”下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展。“政府十分重视每个顶尖人才的背景及成就，主动邀请的一定是在其事业领域中有非凡卓越成就，以及对国家与香港未来发展至关重要的顶尖领军人才。”

郭俊峯过去曾从中牵线，推荐奥沙利文通过优才计划移居香港，之后有多名国际台球好手也陆续通过该计划来港。

自2022年《施政报告》提出“抢人才”目标以来，各项人才计划的申请反响都十分热烈。郭俊峯表示，截至今年6月，超过45万宗人才入境计划的签证申请获批，其中约33万5千宗是获批逗留期限至少12个月及以上的人才，当中超过30万人已经来港。除此之外，同期还有共计超过27万名人才的受养人抵港。

强调严格审批每宗签证申请

对于近年发现的涉及假学历和假文书的案件，郭俊峯强调，入境处一直严格审批每宗签证申请，审批时会考虑申请人是否符合相关入境计划/安排的特定资格准则及一般入境规定，并根据每宗申请的个别情况进行考量，以确保只有符合相关入境政策的人士才能获准来港。

郭表示，入境处已就签证政策进行全面检讨，要求所有“高才通计划”B类及C类，以及“优秀人才入境计划”的申请人就其学历，提交由第三方认证机构或颁发院校就其学历发出的认证文件，相信新措施推出之后，相关情况不会再出现。善用科技提升服务和效率

谈及未来规划时，郭表示，特区政府正积极推动AI在公共服务的应用，入境处一向善用科技来不断提升服务和效率，最近在港珠澳大桥口岸试行的“无感e-道”，也利用AI协助进一步提升人脸识别技术，短短5秒就可以同步完成整个身份核实程序。

▲入境处正研究引入AI，以优化签证审批流程。

在签证管制方面，郭指出，入境处正研究引入AI，以优化签证审批流程，借此缩短个案处理所需的审批时间、提升效率，入境处计划第一阶段将AI应用在处理申请数量较多、审批手续相对简单的签证类别，包括学生签证、非本地毕业生留港/回港就业安排，以及外籍家庭佣工的签证申请。

郭续指，入境处已制定第四代长远信息科技发展蓝图，其中一项策略就是更高效利用创新科技及AI技术，同时通过适时更换现有信息系统，来提升工作效率与成本效益，匹配未来发展需要。在出入境管制系统方面，入境处正研究通过引入AI技术分析、监测客流和车流等数据信息，以便工作人员更灵活地调配人手，提升资源使用效率，确保管制站运作顺畅。

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